Đề xuất hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải đứng lớp mầm non

Bộ GD&ĐT cho biết, so với Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT, dự thảo Thông tư mới có nhiều điểm điều chỉnh quan trọng, tập trung làm rõ thời gian làm việc, nhiệm vụ chuyên môn và chế độ quy đổi giờ dạy của giáo viên mầm non.

Làm rõ thời gian làm việc, giảm giờ dạy trực tiếp của giáo viên mầm non

Về đối tượng áp dụng, dự thảo Thông tư bổ sung quy định các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập căn cứ quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường để quy định chế độ làm việc đối với giáo viên, bảo đảm phù hợp với Thông tư và pháp luật lao động, nhằm tăng tính thống nhất giữa các loại hình cơ sở giáo dục mầm non.

Dự thảo làm rõ thời gian làm việc của giáo viên mầm non được thực hiện theo năm học và quy đổi thành giờ dạy, bao gồm số giờ dạy trong ngày theo định mức. Đồng thời, bổ sung các khoảng thời gian làm việc ngoài giờ dạy trực tiếp trên lớp như chuẩn bị giờ dạy, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu hoạt động nghề nghiệp; tách riêng thời gian đón trẻ và trả trẻ để phù hợp đặc thù công việc của giáo viên mầm non.

Đáng chú ý, dự thảo điều chỉnh định mức giờ dạy trực tiếp đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày từ 6 giờ xuống còn 5 giờ 30 phút/ngày, không bao gồm thời gian đón và trả trẻ. Quy định này nhằm giảm áp lực cho giáo viên, đồng thời tạo thuận lợi cho các cơ sở giáo dục trong việc phân công, bố trí nhiệm vụ.

Không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ, bổ sung hoạt động được quy đổi ra giờ dạy

Dự thảo Thông tư quy định hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải trực tiếp tham gia dạy trẻ để nắm bắt nội dung, mục tiêu chương trình giáo dục, thay cho quy định trước đây chỉ yêu cầu có thể dạy hoặc dự giờ. Quy định này nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành tại các cơ sở giáo dục mầm non.

Theo dự thảo, mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ để bảo đảm tập trung cho công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ. Các nhiệm vụ đã được chi trả tiền thù lao hoặc phụ cấp sẽ không được quy đổi ra giờ dạy, nhằm tránh chi trả trùng lặp chế độ, chính sách.

Bên cạnh đó, dự thảo bổ sung quy định giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm một số vị trí việc làm như hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, văn thư, thư viện; bổ sung thêm nhiều hoạt động chuyên môn được quy đổi ra giờ dạy để bảo đảm quyền lợi cho giáo viên, trong đó có việc trông trẻ buổi trưa khi chưa được trả thù lao.

Dự thảo cũng quy định rõ chế độ nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè, bảo đảm tổng số ngày nghỉ hằng năm theo Bộ luật Lao động; bổ sung trường hợp giáo viên đi khám, chữa bệnh được hiệu trưởng đồng ý và có xác nhận của cơ sở y tế thì không phải dạy bù mà vẫn được tính đủ số tiết được phân công. Đồng thời, bãi bỏ một số quy định giảm định mức tiết dạy đối với thành viên Hội đồng trường, Ban chấp hành công đoàn để phù hợp với quy định hiện hành.

Hiện Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư này trên Cổng thông tin điện tử của Bộ.